¿JAQUE MATE?

Escrito por: Psic. Daniel Galindez

¿Jaque mate?

¡Nadie nació aprendido! esta frase se ha hecho muy relevante para aquellos liderazgo que desean establecerse con excelencia. Al mismo tiempo ha servido para justificar quienes se han agotado de herramientas que proporcionen resultados visibles. 

Consejos previos al liderazgo.

Visión: carecer de visión para un liderazgo puede ser un mal a tiempo futuro, en ocasiones se ha convertido en el caos de muchos problemas. Lo mismo es decir un liderazgo divorciado de la misma, porque realmente mostrara imprudencia, descoordinación y sentido de propiedad. 

Por lo que es recomendable en este punto definir la visión. ¿Hacia dónde apunta la congregación? ¿Cuál es el objetivo y la meta? Una vez definido, todo lo que hagamos como congregación y jóvenes debe apuntar en una sola dirección, salirnos de este perfil puede ocasionar un liderazgo histérico. Es decir, un liderazgo cadente de una identidad, por lo que siempre querrá estar a la moda. 

Zona de impacto: alrededor de nuestra congregación, deben existir múltiples comunidades con distintas culturas, personajes e historia. Para todo liderazgo debe ser de vital importancia conocer el norte y sur de toda comunidad, con esto quiero invitarte a detallarte de cada persona que vive en tu comunidad, no es la invitación de chismear la vida de tus vecinos, ojo, pero si es importante saber detalladamente de su situaciones relevantes, incapacidad, limites, cualidades, características y habitantes.

Estos detalles me permiten conocer cuando intervenir ante una situación, donde puedo cooperar y quienes de ella necesita de la ayuda Psico-Social y Espiritual, Una vez definido estos datos, comienzo a trabajar a favor de la comunidad proporcionando la identidad de una iglesia que es para todos y de todos los que requieran su ayuda. 

Estrategia: muchas veces se confunde las estrategias con todo lo que está de moda, o es el boom del momento, esto no debe ser así, ya que cada estrategia va a definir la personalidad de cada congregación, esto no quiere decir que no puedas proporcionarte de las herramientas vigentes en la generación que vives. Sin embargo es importante que no crees en la juventud síntomas de disparidad, porque si algo he aprendido que la juventud es atenta a los cambios. 

Debes sumarte de las herramientas que complemente en el norte que vas, no puedes desviarte a tomar atajos por muy mal que se vea el camino, recuerda que lo importante es cumplir la visión de la congregación o la visión que se le fue asignada, tu única meta debe ser acogida por las estrategias que las impulse. 

El equipo: Pablo en la carta a Timoteo le da ciertas instrucciones, pero le confiere algo importante: Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros. Tal vez te apropiaste de las personas con mejores cualidades, sin embargo la fidelidad y el ejemplo de quienes te rodean formara el carácter que deben ver los jóvenes. 

Este mismo equipo te acompañara aun cuando todo sea difícil, este mismo equipo servirá de ejemplo a otros con solidez. Recuerdo que el día que llegue a la congregación, me fijaba sobre todo en los líderes, porque estos proporcionaban información del liderazgo, formación, visión, estructura y creencia, con el simple hecho de evaluar su conducta. Pensaras que soy duro al limitarme por la conducta de ellos, pero si tu equipo da mal ejemplo entonces replantea o capacita el equipo. 

Finanzas: Si consideras que las finanzas no son prioridad entonces estas considerando que la prioridad es un crecimiento sin obra. La acción que se ejecute debe ser real como que; el dinero es un vehículo. No hablo de enriquecimiento, sino de proporcionarte de estas herramientas financieras para guiar y conducir mejor la visión. 

Recuerdo que en cierta oportunidad nos planteamos realizar una macro-actividad, pero las finanzas eran tan necesarias como que no teníamos ni medio. Dios ya me había hablado que el pagaría todo. Ciertamente vi dinero ingresar de manos de otro comprometido con la labor, pero debía administrar estas finanzas. Gracias a las finanzas recolectadas, como a la administración de la misma, logramos cancelar todo el evento. 

Cultura Ágape: Si no manejas un equipo consolidado, es tiempo entonces de proporcionarle la cultura de cuidarse y mantener la unidad, entre ellos. Pero no olvides que todo esto debe iniciar por casa, es el principio para transformar a otros, así establecer el diseño que Dios desea en su nación, la unidad del cuerpo. 

Si estás dando a todos cargos y no estas enseñando la importancia del trabajo en equipo, o ninguno de los equipos que formas tienen relaciones con los otros, entonces solo estas formando grupos, la idea de crear equipos de trabajo de red, es para crear la necesidad del ágape. En la cultura del Reino el ágape es una necesidad. 

Esta es la primera parte, de todo lo que debes tomar en cuenta antes de iniciar el liderazgo y plantearte las estrategias que en esta página proporcionaremos. No todo lo que publicamos tiene que ver con tu visión por lo que sugerimos por mayor que se vea provocativa la propuesta es mejor ser paciente. 

Esto es Psicología Ágape una forma de educarnos con amor, por el Psic Daniel Galindez Gracias por compartir...